Ausgangslage

Die Generali bietet Expertenrat und unterstützt auch den Austausch unter Eltern. Seit Pandemiebeginn findet das in regelmäßigen Abständen durchgeführte Karenzfrühstück virtuell statt. Mitarbeitende aus ganz Österreich erfahren Neuigkeiten aus dem Unternehmen und können Fragen zum Wiedereinstieg ins Berufsleben klären. Dabei bietet sich auch die Möglichkeit zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, Sportwissenschafterinnen und Sportwissenschaftern sowie Diätologinnen und Diätologen. Sie geben bei diesen beliebten Treffen Tipps zu Bewegungsangeboten und zur Ernährung in den ersten Lebensjahren. Auf der Mitarbeiterplattform REDaktion befinden sich Informationen und Tipps rund um die Vereinbarkeit zu Familie und Beruf, die laufend aktualisiert und ergänzt werden. Zuständig dafür ist ein eigenes Projektteam, das sich in regelmäßigen Abständen zum Austausch trifft und die Umsetzung der gemeinsam vereinbarten Maßnahmen sicherstellt. Im Rahmen der Initiative „Familie, Kultur und Freizeit“ wurden während des Lockdowns Links zu virtuellen Kinderveranstaltungen, Basteltipps und Kochrezepte im Generali Intranet angeboten. Zusätzlich können sich alle aktiven wie auch karenzierten Generali Mitarbeitenden jederzeit per Mail an berufundfamilie.at@generali.com wenden, wenn sie familienspezifische Fragen haben. Zu den betreffenden Veranstaltungen werden sie selbstverständlich eingeladen. Karenzierte bleiben so mit dem Unternehmen in Verbindung und erhalten Zugang zum Generali Intranet mit umfassenden unternehmensrelevanten Informationen. Eltern und Angehörige finden Tipps und Unterstützung durch das Angebot und die Events für Beschäftigte. Alle Mitarbeitenden können sich auf dieser Plattform speziell über Elternschaft, Pflege von Angehörigen, Ferienbetreuung für Kinder, unternehmensinterne Angebote und Initiativen für Beschäftigte, wie den Generali Betriebskindergarten, das Karenzfrühstück, die Möglichkeit zur temporären Kinderbetreuung an schulfreien Tagen, Kinderveranstaltungen etc. informieren.