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Das Netzwerk "Unternehmen für Familien" dient dem niederschwelligen, offenen, unkomplizierten Austausch zum Thema Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Mit unterschiedlichen Aktivitäten wie österreichweiten Vernetzungstreffen, Partnertagen und persönlichen Gesprächen wollen wir gemeinsam Ideen entwickeln und ein umfassendes Commitment für ein familienfreundliches Österreich stärken. Mit dem kostenlosen Beitritt zum Netzwerk bekennen sich Unternehmen und Gemeinden dazu, einen aktiven Beitrag für mehr Familienfreundlichkeit im eigenen Verantwortungsbereich zu leisten sowie Vorbild und Ansporn für andere zu sein. Die Webseite des Netzwerks bietet Wissenswertes rund um das Thema Familienfreundlichkeit in Unternehmen und Gemeinden, präsentiert vorbildliche Initiativen und Maßnahmen sowie Erfahrungsberichte von Unternehmen und Gemeinden.
Mit dem Netzwerk „Unternehmen für Familien“ setzen wir uns dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen Österreichs zu etablieren. Machen auch Sie mit!
Sie haben die LUNCH & LEARN-Reihe verpasst? Sehen Sie jetzt alle drei Termine nach und erfahren Sie, wie pflegesensible Unternehmenskultur, Leadership und Employer Branding zu einer zukunftsfähigen Arbeitswelt beitragen.
WeiterlesenWie Unternehmen ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf unterstützen können, stand im Mittelpunkt des Partnertags, der am 9. April 2026 bei der Energie AG Oberösterreich in Linz stattfand. Claudia Bauer, Bundesministerin für Europa, Integration und Familie im Bundeskanzleramt, eröffnete die Veranstaltung und betonte die gesellschaftliche Relevanz des Themas.
WeiterlesenAnlässlich der Veröffentlichung der Neuauflage unseres Praxisleitfadens "Pflege und Beruf vereinbaren" luden wir gemeinsam mit dem Hilfswerk am 4. März 2026 zu einer Podiumsdiskussion im Presseclub Concordia in Wien.
WeiterlesenUnsere Partner sind das Herz dieser Initiative. Mittlerweile engagieren sich bereits über 1000 Unternehmen und Gemeinden bei "Unternehmen für Familien" und zeigen so aktiv ihr Commitment für ein familienfreundliches Österreich.
Klicken Sie sich durch die einzelnen Partnerpräsentationen und erfahren Sie, was andere Unternehmen und Gemeinde in Sachen Familienfreundlichkeit machen.
Theorie und Praxis gehen Hand in Hand. Um den Vernetzungsgedanken und das voneinander Lernen noch stärker in den Mittelpunkt zu rücken präsentieren wir hier zahlreiche Praxis-Beispiele für familienfreundliche Maßnahmen unserer zertifiziert familienfreundlichen Unternehmen und Gemeinden.
Wenn eine haushaltszugehörige Person – vor allem ein Kind – krank wird, kann die berufstätige Mutter sofort von der Arbeit fernbleiben und im Bedarfsfall im Home Office arbeiten. Gleiches gilt auch für andere pflegebedürftige Personen im Haushalt – neuerdings auch für quarantänepflichtige Personen. Da jedes Schriftstück der Kanzlei digitalisiert ist, kann das Team, sofern notwendig, die Familie zu Hause betreuen und den Beruf – wenn auch eingeschränkt – weiterhin ausüben. Ein digitales Kommunikationstool erleichtert außerdem die Absprache zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Home Office.
Oft können schon kleine Maßnahmen große Unterschiede machen. Klicken Sie sich durch unsere Best Practice-Sammlung uns lassen Sie sich inspirieren.
„Vereinbarkeit von Pflege & Beruf gestalten – Leadership & Employer Branding jenseits von Maßnahmen“ mit Barbara Moser und Jasmin Leiner
"Pflege & Beruf vereinbaren - praxisorientierte Lösungen für Arbeitgeber & Beschäftigte"
"Geht's a bissl familienfreundlicher?"
Der Podcast rund um die Familienfreundlichkeit.
Werden Sie Partner im Netzwerk Unternehmen für Familien und profitieren Sie von den Vorteilen!
Als Partner im Netzwerk genießen Sie zahlreiche Vorteile wie zum Beispiel:
Sie wollen Familienfreundlichkeit nachhaltig und strukturiert umsetzen? Die Zertifizierungsprozesse der Familie & Beruf Management GmbH helfen dabei.
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