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Das Netzwerk "Unternehmen für Familien" dient dem niederschwelligen, offenen, unkomplizierten Austausch zum Thema Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Mit unterschiedlichen Aktivitäten wie österreichweiten Vernetzungstreffen, Partnertagen und persönlichen Gesprächen wollen wir gemeinsam Ideen entwickeln und ein umfassendes Commitment für ein familienfreundliches Österreich stärken. Mit dem kostenlosen Beitritt zum Netzwerk bekennen sich Unternehmen und Gemeinden dazu, einen aktiven Beitrag für mehr Familienfreundlichkeit im eigenen Verantwortungsbereich zu leisten sowie Vorbild und Ansporn für andere zu sein. Die Webseite des Netzwerks bietet Wissenswertes rund um das Thema Familienfreundlichkeit in Unternehmen und Gemeinden, präsentiert vorbildliche Initiativen und Maßnahmen sowie Erfahrungsberichte von Unternehmen und Gemeinden.
Mit dem Netzwerk „Unternehmen für Familien“ setzen wir uns dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen Österreichs zu etablieren. Machen auch Sie mit!
Anlässlich der Veröffentlichung der Neuauflage unseres Praxisleitfadens "Pflege und Beruf vereinbaren" luden wir gemeinsam mit dem Hilfswerk am 4. März 2026 zu einer Podiumsdiskussion im Presseclub Concordia in Wien.
WeiterlesenDie Einreichphase für den Sonderpreis zum Staatspreis „Familie & Beruf“ hat begonnen. Arbeitgeber in ganz Österreich können bis 20. März 2026 Projekte zum Thema „Familienfreundliches Employer Branding: Wege zur besseren Vereinbarkeit von Pflege und Beruf“ einreichen.
WeiterlesenDas Netzwerk „Unternehmen für Familien“ feiert einen besonderen Meilenstein: Mit der Wimmer Medien GmbH & Co KG zählt es nun 1000 engagierte Partner, die sich für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzen.
WeiterlesenUnsere Partner sind das Herz dieser Initiative. Mittlerweile engagieren sich bereits über 1000 Unternehmen und Gemeinden bei "Unternehmen für Familien" und zeigen so aktiv ihr Commitment für ein familienfreundliches Österreich.
Klicken Sie sich durch die einzelnen Partnerpräsentationen und erfahren Sie, was andere Unternehmen und Gemeinde in Sachen Familienfreundlichkeit machen.
Theorie und Praxis gehen Hand in Hand. Um den Vernetzungsgedanken und das voneinander Lernen noch stärker in den Mittelpunkt zu rücken präsentieren wir hier zahlreiche Praxis-Beispiele für familienfreundliche Maßnahmen unserer zertifiziert familienfreundlichen Unternehmen und Gemeinden.
Ein reibungsloser Einstieg in die Elternkarenz mit klaren Perspektiven zur Rückkehr ist für eine gute Zusammenarbeit sehr wichtig. Der „IST Parent Guide“ gibt einen Überblick über österreichische Besonderheiten zu Mutterschutz, Elternkarenz, Kinderbetreuung, Schulsystem und finanzielle Familienangelegenheiten. Bei Meldung von Schwangerschaften stellt die HR von IST Austria den Beschäftigten und Führungskräften alle relevanten Informationen zur Verfügung und im Rahmen eines Gesprächs mit HR können offene Fragen vertraulich besprochen werden. Ebenso werden zwischen der Führungskraft und der Mitarbeiterin bzw. dem Mitarbeiter vor Antritt der Karenz wesentliche Punkte des Dienstverhältnisses geklärt sowie die Optionen für eine Beschäftigung neben der Karenz und den Wiedereinstieg aufgezeigt. Der hohe Anteil von nicht-österreichischen Beschäftigten macht diese Unterstützungsmaßnahmen besonders relevant.
Oft können schon kleine Maßnahmen große Unterschiede machen. Klicken Sie sich durch unsere Best Practice-Sammlung uns lassen Sie sich inspirieren.
"Pflege & Beruf vereinbaren - praxisorientierte Lösungen für Arbeitgeber & Beschäftigte"
Unternehmen können ihre Projekte zum Thema „Familienfreundliches Employer Branding: Wege zur besseren Vereinbarkeit von Pflege und Beruf“ bis zum 20. März einreichen.
"Geht's a bissl familienfreundlicher?"
Der Podcast rund um die Familienfreundlichkeit.
Werden Sie Partner im Netzwerk Unternehmen für Familien und profitieren Sie von den Vorteilen!
Als Partner im Netzwerk genießen Sie zahlreiche Vorteile wie zum Beispiel:
Sie wollen Familienfreundlichkeit nachhaltig und strukturiert umsetzen? Die Zertifizierungsprozesse der Familie & Beruf Management GmbH helfen dabei.
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