Erfreuliche Auswirkungen

Das Paket an familienfreundlichen Maßnahmen inkl. flexibler Arbeitszeiten, familienfreundlicher Besprechungskultur uvm. hat bei FESOTEC zu erfreulichen Auswirkungen geführt.

Die im Betrieb eingeleiteten familienfreundlichen Maßnahmen, wie flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Besprechungen, gemeinsame Urlaubskoordination, die Möglichkeit das Kind auch einmal mit ins Büro zu nehmen, hat erfreulicher Weise bereits folgende Auswirkungen:

Rückgang der Krankenstandstage
Arbeitsklima ist familiärer und wirkt sich auch positiv auf das private Verhältnis unter den Angestellten
Die Loyalität der Mitarbeiter zum Betrieb ist erheblich gestiegen
Gegenseitige Wertschätzung ist gestiegen
Begegnung von Arbeitgeber und ArbeitnehmerInnen auf Augenhöhe
Gemeinsame Lösungsfindung bei allfälligen Problemen

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