Bei der Erstellung der Fort- und Weiterbildungspläne der Mitarbeiter/innen wird beim Hilfswerk auf deren persönliche Situation eingegangen. Wenn Betreuungs- oder Pflegeverpflichtungen bestehen, werden diese selbstverständlich berücksichtigt. Es wird versucht, Lösungen zu finden, sodass auch diese betroffenen Personen an Fort- und Weiterbildungen teilnehmen können.