Gelebte Elternschaft

Ausgangslage

Gelebte Elternschaft Bei BMD muss sich niemand für Karriere oder Familie entscheiden. Und so erleben wir, dass auch immer mehr Väter sich aktiv für mehr Familienzeit entscheiden und diverse Angebote und Möglichkeiten, die wir unseren werdenden Müttern und Vätern bieten, auch nutzen. Konkret haben in den letzten 5 Jahren 65% der Väter die Möglichkeit auf Väterkarenz und/oder Papamonat in Anspruch genommen. Und die einstimmige Meinung von allen lautet: Es war die beste Entscheidung und sie können es nur jedem werdenden Vater ans Herz legen, sich diese bewusste Zeit mit ihrem Kind auch zu nehmen. Grundsätzlich gilt bei allen Elternthemen: BMD denkt den Familienbegriff weiter, weshalb sämtliche Angebote und Benefits nicht nur für leibliche Eltern gelten, sondern auch für Eltern von Pflege- oder Adoptivkindern. Mit unserem internen Karenzfolder haben wir eine Infobroschüre inklusive Fahrplan entwickelt, die werdende Mütter und Väter an alle wichtigen Aufgaben erinnert und darüber informiert, welche Anlaufstellen zu welchem Zeitpunkt welche Informationen benötigen. Auch alle relevanten Informationen für unsere werdenden Väter (Papa-Monat, Väterkarenz) sind dort verankert. Interne Ansprechpersonen helfen bei Fragen zu dem Thema. Zur Geburt oder zum Pflege-/Adoptionszeitpunkt bekommen die Eltern von BMD eine persönlich gestaltete Babybox. Diese beinhaltet eine Karte mit persönlichen Zeilen vom jeweiligen Team bzw. der Führungskraft, einer Schnullerkette (selbstgemacht von einer BMD-Kollegin) und einem finanziellen Bonus. Familienzeit endet aber nicht mit der Baby- oder Kleinkindphase. Auch über diese Zeit hinaus ermöglichen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, gemäß unserer lebensphasenorientierten Familienpolitik, viel Flexibilität und Spielraum, um Zeit für die Familie zu haben. Die mehrwöchige Eingewöhnung im Kindergarten, ein längerer Familienurlaub bevor die Kinder in die Schule kommen oder die erschwerte Kinderbetreuung in den Ferienzeiten. Gemeinsam mit der Führungskraft und mit Unterstützung seines Teams findet man individuelle Lösungen, um diese Phasen ohne Druck zu meistern. Darüber hinaus gibt es bei BMD eine Eltern-Kind-Beauftragte, die sich speziell diesen Themen widmet und z. B. auch Vorträge zu Eltern-Kind-Themen, ein Familienfotoshooting oder einen Kindernotfallkurs organisiert.