Best Practices

Durch die Kommunikation von Best Practice Beispielen, also Musterbeispielen oder Erfolgsrezepte einer familienfreundlichen Führungskultur können Führungskräfte auf das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ sensibilisiert werden. Was muss beachtet werden? Wo braucht es Unterstützung? Wo gibt es heikle Punkte? Durch positive Erfahrungsberichte können diese und andere Fragen beantwortet und Führungskräfte zu diesem Thema geschult werden. Sie wiederum können dann als gutes Beispiel voran gehen und eine familienfreundliche Personalpolitik vorleben.