Cafeteriasystem

Unter Cafeteriasystem versteht man einen durch das Unternehmen vordefinierten Werterahmen, aus welchem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sozial- und Nebenleistungen auswählen können, die ihren individuellen Bedürfnissen und Präferenzen am besten entsprechen. Neben dem Basisgehalt können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter also aus einem Portfolio an bestimmten Zusatzleistungen wählen. Davon profitieren zum einen die Arbeitgeber, da sie betrieblichen Sozialleistungen besser steuern und gezielter einsetzen können, zum anderen die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die sich ein auf ihre Situation angepasstes Zusatzpaket schnüren können. Das kann wiederum das Gefühl der Wertschätzung und die Motivation steigern und die Arbeitgeberattraktivität erhöhen.