Persönliche Probleme und Herausforderungen können einen großen Einfluss auf die Arbeitsleistung und das psychische und physische Wohlbefinden haben. Um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hier zu unterstützen bieten immer mehr Arbeitgeber sogenannte Employee Assistance Programs an, Programme zur Mitarbeiterberatung durch ein externes Unternehmen, an. So wird den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im vertraulichen Rahmen und unter Wahrung der Anonymität Hilfestellung und Unterstützung bei privaten sowie beruflichen Problemen angeboten.
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