Wenn die Anzahl der Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht ausreichend groß ist, um eigene Kinderbetreuungslösungen umzusetzen oder aber z.B. die Standorte des Unternehmens verteilt über eine größere Region liegen, kann die Kooperation mit anderen Unternehmen oder Anbietern von Kinderbetreuung bzw. Ferienbetreuung eine sinnvolle Lösung sein.
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