Das familienorientierte Angebot des Unternehmen kann auch im Wege des Kundennewsletters kommuniziert werden, um so nachhaltig das Image als familienfreundlicher Arbeitgeber auch nach außen hin zu verankern. Beiträge zu familienfreundlichen Veranstaltungen, Stories von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, eine eigene Themenrubrik sowie Fotos, die das familienfreundliche Arbeitsumfeld widerspiegeln, sind nur einige der Beispiele die im Newsletter einen Platz finden können.