Die Unterstützung bei einem beruflich bedingten Ortswechsel sollte nicht nur der Mitarbeiterin und dem Mitarbeiter zu Gute kommen, sondern auch deren/dessen Familie. Das Unterstützungsangebot des Arbeitgebers kann neben geeigneten Wohnräumlichkeiten auch die Suche nach Schule, Kindergarten etc. umfassen.
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