In der Stellenbeschreibung wird neben der schriftlichen Beschreibung einer Arbeitsstelle bezüglich der Arbeitsziele, Arbeitsinhalte, Aufgaben, Kompetenzen und Beziehungen zu anderen Bereichen und Abteilungen auch auf die Aspekte der Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders eingegangen. Auf diese Weise wird auch das Familienbewusstsein des Unternehmens widergespiegelt.