Ein wichtiges Personalinstrument zum Sammeln guter Ideen und Lösungen ist das betriebliche Vorschlagswesen. Dieses kann entweder allgemein gehalten sein oder sich speziellen Themen widmen, also auch Vorschlägen, mit denen das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessern kann. Möglich ist ein dauerhaftes oder befristetes Vorschlagswesen, wobei zweiteres erfahrungsgemäß zu einer höheren Beteiligung der Arbeitnehmer führt.