Statement der Geschäftsführung/des Vorstands:
Eine glückliche Familie ist bei uns sowohl das Fundament, als auch das Ziel unseres unternehmerischen Handelns. Umso mehr freut es uns, als so junges Unternehmen, Teil des Netzwerks sein zu dürfen, um hier noch mehr für Familien und Vereinbarkeit tun zu können.
Motivation als Partner das Netzwerk „Unternehmen für Familien” zu unterstützen:
Wir finden diese Initiative wirklich toll und sind sehr gerne aktiv dabei um Bewusstsein zu stärken, neue Maßnahmen kennenzulernen und tragen das Netzwerk weiter auch in Österreichs Jungunternehmer-Szene.
Das zeichnet Ihr Unternehmen aus:
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibler Arbeitsplatz
- Interne Veranstaltungen mit Partnern und Kindern von Mitarbeitern Geplant
- Keine starren Urlaubs-Regeln
- Eigener Kinderbereich in den Unternehmensräumen für Gäste, Kunden und Mitarbeiter
Welche Maßnahmen wurden gesetzt, die Ihr Unternehmen „familienfreundlich” gemacht haben?
In allem was wir tun, vor allem auch gegenüber unseren Kunden versuchen wir auf die individuellen familiären Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen. Sei es im Support des Video-Kurses oder auch bei Veranstaltungen, bei denen auch immer Babys und Kinder willkommen sind und entsprechende Räume zum Spielen, Wickeln, Stillen usw. vorbereitet sind.
Welche Vorteile haben sich für Ihr Unternehmen durch „Familienfreundlichkeit” ergeben?
Wir werden als authentische Unternehmer, die selber eine Familie sind und sich als solche um Familien bemühen wahr genommen.
Was bedeutet „Familienfreundlichkeit” für Ihr Unternehmen?
"Family comes first!" ist nicht nur unser unternehmerischer Auftrag. Das gilt auch für unsere Mitarbeiter und unsere Firmenkultur.
Ein Tipp, den man schnell im eigenen Unternehmen umsetzen kann:
Kinder und Partner der Mitarbeiter zur nächsten Familienfeier einladen!
Daten und Fakten
Frauenanteil im Unternehmen: 50-75%
Anzahl der Beschäftigten: 4
Branche: Information und Consulting