Fabasoft AG

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt seit jeher eine bedeutende Rolle für Fabasoft. Getreu dem Employer-Branding-Slogan „We really care for experts.“ ist die Schaffung des idealen Lebensraumes für die Mitarbeitenden eine der obersten Prioritäten. Denn nur wer sich gut fühlt, kann sich entfalten – und umgekehrt.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zählt zu den größten gesellschaftlichen Herausforderungen. Ein passendes Umfeld zu schaffen, welches die Bereiche Beruf, Familie und Privatleben optimal unterstützt, spielt eine bedeutende Rolle für Fabasoft.
Fabasoft setzt schon immer auf Chancengleichheit in der Personalpolitik, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Lebenssituation. Ein Engagement in diesem Bereich ist daher selbstverständlich.

Fabasoft sieht sich nicht nur in der Verantwortung für ihre Mitarbeitenden und deren Familien, sondern nimmt mit ausgewählten Maßnahmen auch die Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wahr.
Fabasoft ist bestrebt, mit einem frauen- und familienfreundlichen Arbeitsumfeld den Wiedereinstieg in den Berufsalltag zu erleichtern. Im Januar 2021 startete die betriebliche Kinderbetreuungseinrichtung „FABIs Kindernest“ am Standort Linz. FABIs Kindernest erleichtert Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem bietet Fabasoft die Möglichkeit, verschiedene Teilzeit- und flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Family-Balance in Anspruch zu nehmen.

Das Leuchtturmprojekt von Fabasoft zur Familienfreundlichkeit ist die Eröffnung von „FABIs Kindernest“ im Jahr 2021. Kinder von Fabasoft Mitarbeitenden im Alter von einem bis drei Jahren erleben in der betrieblichen Kinderbetreuungseinrichtung eine individuelle Begleitung durch qualifizierte Pädagoginnen des Diakoniewerks Oberösterreich – direkt in der Fabasoft Zentrale in Linz. Die Öffnungszeiten orientieren sich am konkreten Bedarf der Mitarbeitenden und ermöglichen eine gute Planbarkeit und hohe Flexibilität. Zusätzlich bietet Fabasoft in der Ferienzeit „FABIs Sommercamp“ mit einem abwechslungsreichen Programm für Kinder zwischen vier und zehn Jahren an.
Auf Wunsch können flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Anspruch genommen werden. Eine gute Work-Family-Balance ist Fabasoft ein großes Anliegen, weshalb bei mehreren Social Events auch die Familien der Mitarbeitenden eingeladen werden, um etwa gemeinsam Kekse zu backen oder ein Naturresort zu erkunden.

Fabasoft will Mitarbeitende dauerhaft für sich gewinnen, denn das Wissen und Engagement eines jeden Teammitgliedes trägt wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Als Wohlfühlfaktoren sind neben der Erweiterung der fachlichen Qualifikation und Kompetenz auch der sichere und moderne Arbeitsplatz, das soziale Umfeld und Benefits von besonderer Bedeutung. Familienfreundliche Maßnahmen wie flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuung ermöglichen den Mitarbeitenden eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Rund 20 % der Mitarbeitenden in der Fabasoft Gruppe sind als Teilzeitkräfte beschäftigt.

Die größte Herausforderung für die Anwendung flexibler Arbeitszeitmodelle liegt im Balanceakt zwischen Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein, sowohl seitens der Mitarbeitenden als auch seitens Fabasoft. Dies erfordert zwischen Führungskräften und leistungsorientierten Mitarbeitern ein hohes Maß an Vertrauen, Kommunikation und Organisation.

Für Fabasoft bedeutet Familienfreundlichkeit Verantwortung für ihre Mitarbeitenden zu übernehmen und diese hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie optimal zu unterstützen. Durch unterschiedliche Angebote wie Teilzeitmodelle und Kinderbetreuung erleichtert das Unternehmen den Mitarbeitenden den Wiedereinstieg und schafft optimale Rahmenbedingungen für ein leistungsorientorientiertes Arbeitsumfeld.

Tipp: Die persönliche, offene Kommunikation und der direkte Austausch sind essenzielle Bestandteile der Unternehmenskultur. Eine Open-Door-Strategie über alle Hierarchieebenen hinweg fördert einen unkomplizierten Austausch und ermöglicht rasche, innovative Lösungen.