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Fleck Elektroinstallationen GmbH

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Statement der Geschäftsführung/des Vorstands:

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Motivation als Partner das Netzwerk „Unternehmen für Familien” zu unterstützen:

Familienfreundlichkeit ist als Familienunternehmen bei Fleck Teil der Unternehmens-DNA und wird entsprechend gefördert. Mit dem Audit Beruf und Familie sowie dem Netzwerk "Unternehmen für Familien" wollen wir einen nächsten Schritt gehen und unsere Maßnahmen systematisieren und nach außen kommunizieren.

Das zeichnet Ihr Unternehmen aus:

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Welche Maßnahmen wurden gesetzt, die Ihr Unternehmen „familienfreundlich” gemacht haben?

Wir haben Maßnahmen wie zB individuelle Arbeitszeitvereinbarungen abhängig vom persönlichen Bedarf oder auch zeit- und geldentlastenden Benefits für Mitarbeiter umgesetzt.

Welche Vorteile haben sich für Ihr Unternehmen durch „Familienfreundlichkeit” ergeben?

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Welche Herausforderungen haben sich im Zuge der „Familienfreundlichkeit” für Ihr Unternehmen ergeben?

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Was bedeutet „Familienfreundlichkeit” für Ihr Unternehmen?

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Ein Tipp, den man schnell im eigenen Unternehmen umsetzen kann:

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Daten und Fakten

Kontaktdaten sind nur für Premium Mitglieder ersichtlich.

Frauenanteil im Unternehmen: <25%
Anzahl der Beschäftigten: 150
Branche: Gewerbe und Handwerk

Best Practice Beispiele

Wie dieser Partner die familienfreundlichen Maßnahmen in der Praxis umgesetzt hat, sehen Sie hier.

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Integration familienunterstützender Aktivitäten in die Unternehmenskommunikation

Eine zentrale Maßnahme ist die Integration der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in die interne und externe Kommunikation.

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