Statement der Geschäftsführung/des Vorstands:
So wie wir behandelt werden wollen, so gehen wir mit unseren Gegenüber um.
Motivation als Partner das Netzwerk „Unternehmen für Familien” zu unterstützen:
Weil für uns die Kinder und die Familien die Zukunft sind. Und nur wenn es Spaß und Freude gibt können wir Qualitätsprodukte erzeugen.
Das zeichnet Ihr Unternehmen aus:
- Essen und trinken gratis für alle
- Essen und trinken gratis für die Kinder der Mitarbeiterinnen
- Kinder können nach der Schule und Kiga in den Betrieb kommen
- Geburtstagsfeier für alle
- Firmenausflug
- Theaterbesuche
- Arbeitskleidung wird gratis im Betrieb gewaschen und gebügelt
- Arbeitskleidung wird gratis zur Verfügung gestellt
Welche Maßnahmen wurden gesetzt, die Ihr Unternehmen „familienfreundlich” gemacht haben?
- Essen und trinken gratis für alle
- Essen und trinken gratis für die Kinder der Mitarbeiterinnen
- Kinder können nach der Schule und Kiga in den Betrieb kommen
- Geburtstagsfeier für alle
- Firmenausflug
- Theaterbesuche
- Arbeitskleidung wird gratis im Betrieb gewaschen und gebügelt
- Arbeitskleidung wird gratis zur Verfügung gestellt
Welche Vorteile haben sich für Ihr Unternehmen durch „Familienfreundlichkeit” ergeben?
Die Mitarbeiter/innen kommen gerne in den Betrieb, sie haben Spaß und Freude und dadurch gibt es weniger Fluktuation.
Welche Herausforderungen haben sich im Zuge der „Familienfreundlichkeit” für Ihr Unternehmen ergeben?
Wir sehen nur Vorteile, da sich die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen alle gegenseitig respektieren.
Was bedeutet „Familienfreundlichkeit” für Ihr Unternehmen?
Familie bedeutet für uns:
- Geborgenheit
- Heimkommen
- Aufgefangen werden
Ein Tipp, den man schnell im eigenen Unternehmen umsetzen kann:
Sich auf Augenhöhe zu begegnen.
Daten und Fakten
Frauenanteil im Unternehmen: 25-49%
Anzahl der Beschäftigten: 14
Branche: Gewerbe und Handwerk