Der Sonderpreis zum Staatspreis „Familie & Beruf“ wird alle zwei Jahre vergeben und ist ein reiner Projektwettbewerb. Alle hier präsentierten Projekte wurden von den teilnehmenden Unternehmen zum diesjährigen Thema „Familienfreundliches Employer Branding mit Fokus auf eine väterfreundliche Personalpolitik“ eingereicht. Es handelt sich hierbei um Best Practices und Kampagnen, die die Bedürfnisse und Herausforderungen von Vätern in der Arbeitswelt ernst nehmen und entsprechende Unterstützung anbieten.
Die Beurteilung der eingereichten Projekte erfolgte durch ein öffentliches Online-Voting. Das Online-Voting steht für die Beurteilung durch alle Interessierten, Familien sowie aktuellen und zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Betriebe öffentlich zur Verfügung.