Teilzeitbeschäftige mit Betreuungspflichten müssen sehr auf die Zeitplanung achten, um termingerecht ihre Aufgaben erfüllen zu können. Im Zuge einer Übersiedelung des Firmengebäudes wurden rund 100 Parkplätze nach dem Sharing Prinzip gratis zur Verfügung gestellt. Alle dürfen frei stehende Parkplätze nutzen. Da der Betrieb auch mobiles Arbeiten ermöglicht, sind Parkplätze ausreichend, gratis verfügbar und gerade Mitarbeiter:innen mit Betreuungspflichten profitieren vom Parkplatzsharing.