Parkplätze für Teilzeitkräfte

Teilzeitbeschäftige mit Betreuungspflichten müssen sehr auf die Zeitplanung achten, um termingerecht ihre Aufgaben erfüllen zu können. Im Zuge einer Übersiedelung des Firmengebäudes wurden rund 100 Parkplätze nach dem Sharing Prinzip gratis zur Verfügung gestellt. Alle dürfen frei stehende Parkplätze nutzen. Da der Betrieb auch mobiles Arbeiten ermöglicht, sind Parkplätze ausreichend, gratis verfügbar und gerade Mitarbeiter:innen mit Betreuungspflichten profitieren vom Parkplatzsharing.

Teilzeitbeschäftige mit Betreuungspflichten müssen sehr auf die Zeitplanung achten, um termingerecht ihre Aufgaben erfüllen zu können. Eine wesentliche Erleichterung ist das Angebot der Raiffeisen Landesbank Tirol an Teilzeitkräfte, für eine Dauer von bis zu zwei Stunden frei stehende Funktionsparkplätze gratis benutzen zu dürfen.

Ausgangslage

Durch die Übersiedelung stieg die Parkplatznotwendigkeit auf Grund des neuen Standorts. Mit dem gratis Parkplatzsharing konnte eine gute Lösung sowohl für die Firma als auch die Mitarbeiter:innen geschaffen werden.

Herausforderung

Skepsis gegenüber Sharing Prinzip überwinden.

Erfolg

Es bestand anfängliche Skepsis gegenüber dem Sharing Prinzip. Nun profitieren viel mehr Mitarbeiter:innen vom Sharing Prinzip, da Parkplätze gratis nutzbar sind.

Erkenntnisse

Probephase einführen und beobachten, wie das Sharing Prinzip angenommen wird

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