Ausgangslage

Familienfreundlichkeit ist nicht nur eine besondere Aktion oder Maßnahme, sondern eine Grundeinstellung. Familienfreundlichkeit sollte in jedem Betrieb eine Selbstverständlichkeit sein. In der Wildschönauer Backstube werden die persönlichen Umstände der Mitarbeitenden berücksichtigt und es ist ein besonderes Anliegen, auf das soziale Umfeld wie Familie, Freunde und auf die Arbeitsumgebung positiv einzuwirken. Ziel ist es, dass die Beschäftigten gemeinsam mit der Geschäftsführung Erfolg haben. Die Familie ist der wichtigste Grundpfeiler im Leben. Daher ist es selbstverständlich, auf die familiären Gegebenheiten Rücksicht zu nehmen und im Rahmen der Möglichkeiten dafür zu sorgen, dass alle Beschäftigten Familie und Beruf gut vereinen können. So ist es selbstverständlich, die Mitarbeitenden auch in persönlichen Notlagen zu unterstützen. Zum Beispiel durch Zahlung der Miete direkt an den Vermieter, Lohnauszahlungen alle 14 Tage oder durch Vorschusszahlungen sowie Sonderurlaube. Bei Behördengängen wird gerne geholfen und Überstunden ausgezahlt. Bei Bedarf kann ein Firmenfahrzeug kostenlos ausgeliehen werden und auch die Mitnahme von Ausschussbrot ist gratis. Auch können die Mitarbeitenden vorhandene Waren zum Einkaufspreis erwerben. Für ausländische Kolleginnen und Kollegen wird bei Bedarf ein Sprachkurs organisiert. Ebenso wichtig ist in der Wildschönauer Backstube die Integration von körperlich Benachteiligten, da davon jeder profitiert. Auf diese Weise erhält man eine Arbeitskraft, die betreff ende Familie wird für ein paar Stunden entlastet und die Person selbst kommt unter Leute und wird gebraucht.