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Familienfreundliche Weiterbildungsformate
| Weiterbildungsangebote im Unternehmen können hinsichtlich des Formats und des zeitlichen Ablaufs so organisiert werden, dass auch Teilzeitkräfte, die häufig aufgrund von Betreuungsverpflichtungen nur vormittags verfügbar sind, diese in Anspruch nehmen können. Die Möglichkeit zur betrieblichen Weiterbildung kann auf freiwilliger Basis auch karenzierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglicht werden. |
Best Practices
Sie wollen erfahren wie die Maßnahmen in der Praxis umgesetzt wurden? Klicken Sie sich durch unsere zahlreichen Best Practice Beispiele zertifiziert familienfreundlicher Unternehmen und Gemeinden.
Individuelles Ausbildungsprogramm für Führungskräfte
Die hollu Systemhygiene GmbH startete einen Ausbildungsprozess, der in alle firmenrelevanten Prozesse eingreift und sie verbessert.
Weiterführende Links / Beiträge
Sie wollen mehr über dieses Thema erfahren? Hier finden Sie weiterführende Informationen und einschlägige Links.
