Pflegefälle treten häufig unerwartet ein und lassen sich meist nicht planen. Zudem sind viele Betroffenen unvorbereitet, weil sie sich mit dem Thema nie auseinander gesetzt haben. In solchen Situationen sind vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellte Informationsmaterialien eine große Unterstützung. In diesen können einerseits unternehmensinterne Vorgangsweisen dargelegt werden, z.B. zu kurzfristigen Freistellungen oder Pflegekarenz/-teilzeit, andererseits können aber auch allgemeine Informationen zu Pflegestufen, Pflegegeld, Angeboten von Pflegedienstleistern, wichtige Kontaktdaten etc. angeführt werden.
Sie wollen erfahren wie die Maßnahmen in der Praxis umgesetzt wurden? Klicken Sie sich durch unsere zahlreichen Best Practice Beispiele zertifiziert familienfreundlicher Unternehmen und Gemeinden.