Am 30. September 2021 fand der Round-Table „Frauen in der Technik“ im technischen Museum gemeinsam mit MMag. Dr. Susanne Raab Bundesministerin für Frauen, Familie, Jugend und Integration im Bundeskanzleramt und Expertinnen aus der Technikbranche statt. Im exklusiven Kreis beschäftigte man sich mit den Fragestellungen, wie technische Berufe attraktiver für Mädchen gestaltet werden können, mit welchen Rollenbilder sich Frauen in dieser Branche heute konfrontiert sehen und welche Bedeutung hierbei eine familienfreundliche Personalpolitik, auch im Kontext von New Work und hybridem Arbeiten, hat.
Die Anwesenden haben eines gemeinsam, sie sind Vorreiterinnen für viele Frauen und Mädchen. Manche bezeichnen sich selbst als sogenannte „Unicorns“, da sie sich in einer männerdominierten Branche durchsetzen müssen.
Alle Teilnehmerinnen sind sich einig: Technische Themen sollen bereits in der Elementarpädagogik auf spielerische Weise vermittelt werden. Außerdem ist es wichtig, sich als Elternteil selbst an der Nase zu nehmen und ein Vorbild für die eigenen Kinder zu sein. Auch sogenannte „Role-Models“ und Pionierinnen in Unternehmen müssen vor den Vorhang geholt werden.
Arbeitgebende können beide Elternteile auf ihrem Karriereweg unterstützen, indem sie beiden Lösungen und Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf anbieten. Ziel ist ein Umdenken und eine Entstigmatisierung, denn Vereinbarkeit ist nicht nur ein Thema für Frauen. Hierbei sind eine optimale Kinderbetreuung Voraussetzung und Arbeitsmodelle wie Top- oder Jobsharing eine können eine große Stütze.
Danke an die Teilnehmerinnen des Round Tables für den spannenden Input und die Zusage, die Thematik weiter zu unterstützen.
Bilder: © BKA/Wenzel