Der Erhalt und die erfolgreiche Entwicklung von Gesundheit auf der einen Seite sowie Employability auf der anderen Seite stehen in engem Zusammenhang. Erst das Vorhandensein von beruflicher Kompetenz und Gesundheit führt zu einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit und erhöhten Produktivität und Motivation. Die Unterstützung zur Erhaltung der Gesundheit und Arbeitsfreude reduziert den Stress und erleichtert insbesondere auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Hier finden Sie zum jeweiligen Thema eine Reihe an Möglichkeiten und passenden Maßnahmen, die Ihnen dabei helfen können, Ihr Arbeitsumfeld noch familienfreundlicher zu gestalten. Lassen Sie sich inspirieren.
Immer mehr Unternehmen gezielt Maßnahmen im Bereich der Gesundheitsförderung unter besonderer Berücksichtigung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Familienpflichten.
WeiterlesenIn einigen familienfreundlichen Unternehmen werden gesundheitsfördernde Maßnahmen auch auf Familienmitglieder ausgedehnt.
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