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Informationsmaterial

Um Unterstützung in allgemeinen Fragen rund um die Themen Karenzmanagement, Wiedereinstieg, Elternschaft, etc. zu leisten, können Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Informationsmaterial und Leitfäden für das Karenzgespräch zur Verfügung stellen. Diese können sowohl im Unternehmen direkt gezielt platziert bzw. online oder im Intranet zugänglich gemacht werden.

  • Karenz Kompass/Leitfaden: In diesem finden sich wertvolle Tipps, Formulare und umfangreiche Informationen zum Thema Karenz und Wiedereinstieg. Ein solcher Leitfaden kann z.B. im Intranet bereitgestellt werden oder als Broschüre aufgelegt werden und fördert das Wissen und die Information unter allen Beteiligten.

Best Practices

Sie wollen erfahren wie die Maßnahmen in der Praxis umgesetzt wurden? Klicken Sie sich durch unsere zahlreichen Best Practice Beispiele zertifiziert familienfreundlicher Unternehmen und Gemeinden.

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Gemeinsam der Gesundheit Gutes tun

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Der Mitarbeiter/Innen-Brief wurde quartalsweise an die Mitarbeiter/innen versendet, um den Informationsfluss in ihrer Organisation erhöhen und mehr Transparenz für alle zu schaffen und eine weitere Maßnahme war die Gesundheitsförderung für ihre Mitarbeiter/innen.

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