Um Unterstützung in allgemeinen Fragen rund um die Themen Karenzmanagement, Wiedereinstieg, Elternschaft, etc. zu leisten, können Unternehmen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Informationsmaterial und Leitfäden für das Karenzgespräch zur Verfügung stellen. Diese können sowohl im Unternehmen direkt gezielt platziert bzw. online oder im Intranet zugänglich gemacht werden.
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