Das Hilfswerk Niederösterreich bietet den Employee Service an: Berater/innen der Familien- und Beratungszentren unterstützten die Mitarbeiter/innen bei beruflichen wie auch bei privaten Problemen.

Im Zuge der Zertifizierung berufundfamilie entstand die Idee des "Family office". Es ist ein eigens adaptierter Büroraum, in dem sich Eltern gemeinsam mit ihren Kindern aufhalten können.

Schon während der Pandemie zeigte es sich: Unternehmen, die sich bereits mit einer besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf beschäftigt hatten, waren besser auf die neuen Herausforderungen vorbereitet. In Zeiten des Fachkräftemangels erweist sich Familienfreundlichkeit erneut als Vorteil für das Employer Branding.

Im Rahmen seines ersten Digitalen Partnertags lud das Netzwerk "Unternehmen für Familien“ seine Partnerunternehmen zu einem exklusiven Expert Circle ein. Geladene Experten boten interessante Einblicke zum Thema Home Office und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit aktuellen Studienergebnissen und Perspektiven. Exklusiv für Netzwerkpartner: Zugriff auf alle Studienergebnisse und Video zum Digitalen Partnertag.

Das „Handbuch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für kleine und mittlere Unternehmen“ ist ein Informations- und Serviceangebot für Unternehmen, um Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor zu etablieren.