Arbeitsort/ Mobiles Arbeiten
Der Arbeitsort bzw. die Möglichkeit, an unterschiedlichen Arbeitsorten tätig zu sein, ist ein wichtiger Faktor eines familienfreundlichen Personalmanagements....
zum SuchergebnisDer Arbeitsort bzw. die Möglichkeit, an unterschiedlichen Arbeitsorten tätig zu sein, ist ein wichtiger Faktor eines familienfreundlichen Personalmanagements....
zum SuchergebnisEin Workplace Transformation Officer beschäftigt sich mit der Implementierung von Prozessen zur Umwandlung in den Arbeitsplatz der Zukunft....
zum SuchergebnisModerne Arbeitswelten bedingen eine Änderung der Unternehmenskultur – weg von Kontrolle und hin zu mehr Vertrauen....
zum SuchergebnisRegeln der Zusammenarbeit sind eine wesentliche Voraussetzung für die gelungene Einführung von Telearbeitsmodellen....
zum SuchergebnisDie Organisationsgestaltung stellt Regelungen zur Aufgabenverteilung und zu zeitlichen Arbeitsabläufen auf....
zum SuchergebnisDank moderner Technologien wird Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Abkehr der Präsenzkultur ermöglicht, da die Erbringung der Arbeitsleistung an keinen fixen Arbeitsort gebunden ist....
zum SuchergebnisIm Rahmen des Formats der Online Stunde war Mag. (FH) Peter Rieder, Auditor für die Zertifizierung berufundfamilie und Arbeitsweltenexperte zu Gast. Er teilte seine Erfahrungen, aus der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Unternehmen im Zertifizierungsprozess rund um mobiles Arbeiten sammeln konnte. Eines steht fest: Home-Office und mobiles Arbeiten ist gekommen, um zu bleiben. Nichtsdestotrotz sehen nach 18 Monaten Home-Office und mobiles Arbeiten viele Unternehmen weiterhin einige Herausforderungen in der erfolgreichen Handhabung, die es zu meistern gilt.
WeiterlesenExklusiv für Partner gibt es nun das E-Learning „Home Office und mobiles Arbeiten“. Dieses soll Sie bei der Umsetzung von mobilem Arbeiten und Home Office unterstützen und einen Überblick über die rec...
zum SuchergebnisDas Thema „Mobiles Arbeiten/Home Office“ hat seinen deutlichen Aufschwung seit Beginn der Coronakrise erfahren und wurde für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zum Alltag. Auch „nach der Krise“ ...
zum SuchergebnisDie Arbeitswelt von heute und morgen ist geprägt vom technischen Fortschritt, der Globalisierung, dem demographischen Wandel und institutionellen Veränderungen und Anforderungen. Der fortschreitende t...
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