Desksharing ist eine Organisationsform, bei der innerhalb eines Unternehmend weniger Arbeitsplätze als Mitarbeiterin und Mitarbeiter existieren. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können „ihren“ Arbeitsplatz täglich frei wählen. Desksharing funktioniert gut, wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglichst viele verfügbare Informationen und Daten elektronisch gespeichert haben und unterschiedliche Arbeitsorte zur Verfügung stehen. |
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