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Desksharing

Desksharing ist eine Organisationsform, bei der innerhalb eines Unternehmend weniger Arbeitsplätze als Mitarbeiterin und Mitarbeiter existieren. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können „ihren“ Arbeitsplatz täglich frei wählen. Desksharing funktioniert gut, wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglichst viele verfügbare Informationen und Daten elektronisch gespeichert haben und  unterschiedliche Arbeitsorte zur Verfügung stehen.

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Weiterführende Links / Beiträge

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Status Quo und betriebswirtschaftliche Effekte - Vereinbarkeit von Familie und Beruf in österreichischen Unternehmen

Ende 2018 wurden im Rahmen einer repräsentativen Unternehmensbefragung 372 Personalverantwortliche zum Familienbewusstsein ihres Unternehmens befragt. Der Index erfasst das betriebliche Familienbewusstsein in den drei konstituierenden Dimensionen Leistung, Dialog und Kultur und reicht von 0 Punkte („gar nicht familienbewusst“) bis 100 Punkte („sehr familienbewusst“).

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