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Das Netzwerk "Unternehmen für Familien"

Das Netzwerk "Unternehmen für Familien" dient dem niederschwelligen, offenen, unkomplizierten Austausch zum Thema Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Mit unterschiedlichen Aktivitäten wie österreichweiten Vernetzungstreffen, Partnertagen und persönlichen Gesprächen wollen wir gemeinsam Ideen entwickeln und ein umfassendes Commitment für ein familienfreundliches Österreich stärken. Mit dem kostenlosen Beitritt zum Netzwerk bekennen sich Unternehmen und Gemeinden dazu, einen aktiven Beitrag für mehr Familienfreundlichkeit im eigenen Verantwortungsbereich zu leisten sowie Vorbild und Ansporn für andere zu sein. Die Webseite des Netzwerks bietet Wissenswertes rund um das Thema Familienfreundlichkeit in Unternehmen und Gemeinden, präsentiert vorbildliche Initiativen und Maßnahmen sowie Erfahrungsberichte von Unternehmen und Gemeinden.

Mit dem Netzwerk „Unternehmen für Familien“ setzen wir uns dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen Österreichs zu etablieren. Machen auch Sie mit!

Neues aus dem Netzwerk

Partnertag "Unternehmen für Väter" am 14.11.2023

15.11.2023

Am 14.11.2023 luden wir die Partner aus dem Netzwerk "Unternehmen für Familien" sowie familienfreundliche Unternehmen zu unserem Partnertag "Unternehmen für Väter - wie Unternehmen eine aktive Vaterschaft unterstützen können" ein.

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Unsere Partner

Unsere Partner sind das Herz dieser Initiative. Mittlerweile engagieren sich bereits über 800 Unternehmen und Gemeinden bei "Unternehmen für Familien" und zeigen so aktiv ihr Commitment für ein familienfreundliches Österreich.

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Klicken Sie sich durch die einzelnen Partnerpräsentationen und erfahren Sie, was andere Unternehmen und Gemeinde in Sachen Familienfreundlichkeit machen.

Best Practices

Theorie und Praxis gehen Hand in Hand. Um den Vernetzungsgedanken und das voneinander Lernen noch stärker in den Mittelpunkt zu rücken präsentieren wir hier zahlreiche Praxis-Beispiele für familienfreundliche Maßnahmen unserer zertifiziert familienfreundlichen Unternehmen und Gemeinden.

Betriebstageseltern

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Der GWS war es ein besonderes Anliegen jungen Eltern den Wiedereinstieg in das Berufsleben zu erleichtern und insbesondere jungen Müttern den gefürchteten "Karriereknick" zu ersparen.

zum Best Practice Beispiel

Oft können schon kleine Maßnahmen große Unterschiede machen. Klicken Sie sich durch unsere Best Practice-Sammlung uns lassen Sie sich inspirieren.

Podcast

"Geht's a bissl familienfreundlicher?"
Der Podcast rund um die Familienfreundlichkeit.

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Titelbild eines Leitfadens mit dem Titel "Väterfreundliche Personalpolitik". Oben rechts befindet sich das Logo von "Unternehmen für Väter" mit den Initialen "uf". Der Hintergrund ist dunkelblau, und unten rechts ist eine stilisierte Illustration eines nachdenklichen Mannes mit einem Laptop und einem kleinen Herzsymbol.

Väterleitfaden

Best Practices & Ideen für Ihr Unternehmen.

Jetzt nachlesen!
Grafik zum Sonderpreis des Staatspreises Familie & Beruf 2024. Der Hintergrund ist goldfarben, mit weißer und dunkler Schrift. Oben rechts befindet sich das Logo des Staatspreises („St p“). Unten sind stilisierte Illustrationen einer Familie mit Kinderwagen sowie Gebäuden zu sehen.

Sonderpreis zum Staatspreis "Familie und Beruf" 2024

Alle Einreichungen zur väterfreundlichen Personalpolitik auf einen Blick.

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Werden Sie Partner im Netzwerk Unternehmen für Familien und profitieren Sie von den Vorteilen!

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Initiative "Unternehmen für Väter"

Best-Practices zur aktiven Vaterschaft.

So klappt's

Ihre Vorteile einer Partnerschaft

Als Partner im Netzwerk genießen Sie zahlreiche Vorteile wie zum Beispiel:

  • Vernetzung mit mehr als 900 Partnern
  • Einladungen zu Fachveranstaltungen
  • Praxisnahe Best-Practice-Beispiele
  • Austausch und Kooperation
  • Umfangreiche Informationen
alle Vorteile

Familienfreundlichkeit strukturiert umsetzen

Audit Logo

Sie wollen Familienfreundlichkeit nachhaltig und strukturiert umsetzen? Die Zertifizierungsprozesse der Familie & Beruf Management GmbH helfen dabei.

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