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Ansprechpartner
Eine ausgewiesene und gut kommunizierte Ansprechperson im Unternehmen für alle Fragen, die die Elternschaft betreffen, kann den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gezielte Unterstützung geben. Nicht nur können persönliche Anliegen diskret behandelt werden, es können auch Fragen und Informationen schnell und unkompliziert beantwortet und weitergegeben werden.
Best Practices
Sie wollen erfahren wie die Maßnahmen in der Praxis umgesetzt wurden? Klicken Sie sich durch unsere zahlreichen Best Practice Beispiele zertifiziert familienfreundlicher Unternehmen und Gemeinden.
Karenzfrühstück
Für alle Karenzierten bieten wir zwei Mal im Jahr unser Karenzfrühstück an. Im Mittelpunkt steht hier der Erfahrungsaustausch und die Vernetzung. Wir wollen zeigen: Auch in Karenz ist EY für die Mitarbeitenden da! Ob Mütter oder Väter spielt dabei keine Rolle – im Vordergrund der regelmäßigen Treffen steht der gemeinsame Austausch bei einem gemütlichen Frühstück im Wiener Office. Der Nachwuchs ist selbstverständlich herzlich willkommen!
